Лондон: сексистский скандал на благотворительном ужине
На протяжении 33 лет лондонский 'Президентский клуб' собирал деньги на нужды детей, однако, благотворительность была, по всей видимости, лишь фасадом. Ежегодный благотворительный гала-ужин обернулся скандалом: расследование, проведенное газетой Financial Times, выявило, что гости, среди которых были исключительно мужчины из мира финансов, шоу-бизнеса и политики, приставали к женщинам из обслуживающего персонала. Что этот скандал говорит о высшем свете британской столицы?
Не джентльмены, а хамы
La Vanguardia в ужасе от сексизма британской элиты:
«Так называемые джентльмены из 'Президентского клуба', участвовавшие в благотворительном ужине, оказались хамами, давшими волю своим инстинктам: имели место непристойные жесты, лапание женщин, обнажение гениталий. Как подобное могло произойти в Лондоне в 2018 году? И даже более того: каким образом подобные гала-ужины оставались незамеченными на протяжении 33 лет? ... С трудом верится, что участники вечера не знают, в каком мире живут. Видимо, они ставят себя выше добра и зла, позволяя себе поведение, которое в другом контексте привело бы к немедленному увольнению без выходного пособия.»
Посыл MeToo - как об стенку горох
Эксцессы на благотворительном гала-ужине в Великобритании привели в оторопь и журналистов газеты Helsingin Sanomat:
«Как такое стало возможным - после того, как на протяжении многих месяцев тема харассмента широко обсуждалась в обществе? Полное равнодушие свидетельствует о том, что элита полагает - для нее закон не писан. Если запереть двери и отложить телефоны подальше, то можно вести себя, как в голову взбредет. ... Инцидент наводит на очень грустные размышления. Если из более чем ста мужчин, участвовавших в мероприятии, ни один не счел нужным вмешаться и прекратить грубые приставания, то это значит, что посыл кампании MeToo не дошел до лондонских денежных мешков.»
Нужно больше женщин в топ-менеджменте
Свинское отношение к женщине - это, прежде всего, следствие доминирования мужчин в мире бизнеса, полагает Financial Times:
«Недостойное поведение [участников гала-ужина] - это часть гораздо более серьезной общественной проблемы: проблемы власти и злоупотребления ею. История с Харви Вайнштейном наглядно продемонстрировала, как устоявшиеся иерархические структуры приводят к тому, что те, кто вскарабкался на их вершины - а это, как правило, мужчины - могут позволить себе неуважительное обращение с теми, кто ниже их рангом. Лондонское мероприятие в масштабе безобразия, возможно, и уступает делу Вайнштейна, однако это явления одного порядка. Мероприятие такого рода было бы невозможным, если бы на руководящих должностях в бизнесе женщин было бы не меньше, чем мужчин. Устранение этого дисбаланса поможет покончить с подобными явлениями.»