Почём труд в современном мире?
1-го мая, в День Труда, по всей Европе прошли демонстрации, на которых граждане требовали справедливых условий труда и повышения зарплат. Обозреватели европейских СМИ пишут о том, какие проблемы назрели в сфере труда, и о том, как их можно решить.
Работа должна кормить сытно
Хорватским компаниям следует не сетовать на нехватку рабочей силы, а начать платить работникам достойную зарплату, полагает 24 sata:
«Ищешь работников? Так плати им! Это единственный вопрос, который ещё имеет смысл обсуждать - цивилизованно, в неолиберальном духе. Плати им акциями предприятия, взносами, правом на отпуск и гуманным рабочим графиком. ... Мы сами изгнали из страны 100 тысяч человек, а теперь жалуемся, что никто не хочет работать. ... Люди хотят работать, но при этом хотят и жить по-человечески. Они хотят, чтобы работа обеспечивала им пропитание и чтобы не было так, что, отработав своё, человек оставался голодным и усталым. Ведь это - в случае, если вы этого не понимаете - называется рабством.»
Одного повышения заработной платы недостаточно
Требований повышения заработной платы - в том виде, в каком они в этом году звучали из уст немецких профсоюзов, - недостаточно, полагает ежедневная газета taz:
«Ведь что может дать даже самое щедрое повышение зарплаты, если оно тут же будет сведено на нет неконтролируемым ростом квартплаты? Возможно, так действительно удастся достичь реального перераспределения средств - но идти этот поток будет от работодателей, которые больше заплатят, к владельцам недвижимости, которые больше получат. А те, кто действительно нуждается в этих средствах, опять останутся с носом. Решение социальных вопросов требует гораздо более разнообразных и комплексных подходов, способных принести пользу не только тем, у кого работа и так уже есть. Ответы на эти вопросы должны быть в самое скорое время получены. Ведь если они не прозвучат со стороны широкого спектра левых сил, опирающихся на идею общественной солидарности, то их со своей грубой прямотой дадут правые популисты.»
Осторожно: регресс!
Тенденции, наблюдаемые ныне в сфере труда, весьма тревожны, пишет Le Soir:
«Растущее давление, которому подвергаются трудящиеся - во имя повышения производительности, работа на износ, обусловленная мерами экономии и сокращением кадров, неопределённость в вопросе выхода на пенсию, трудовые отношения, не соответствующие нормам законодательства, переход на цифровые технологии. ... Причин для пессимизма у наёмных работников более чем достаточно. ... Вопрос ценности труда по-прежнему остаётся весьма значимым - ведь это одна из тех ценностей, благодаря которым общество остаётся обществом. Если каждодневный труд снова превращается в то, чем он был в XIX веке и в начале XX-го, а именно - формой отчуждения, то рано или поздно это вызовет яростный гнев тех, без кого никакая экономика функционировать не может, - гнев трудящихся.»