Бывший топ-менеджер France Télécom осуждён за моббинг
Бывший глава концерна и два топ-менеджера France Télécom осуждены за моббинг в своём концерне - и приговорены к тюремному заключению. Суд по уголовным делам в Париже вынес приговор, согласно которому подсудимые косвенно причастны к самоубийствам 35 работников, покончивших с собой в период между 2007 и 2010-м годами, - так как подсудимые создали систему, оказывающую на работников чрезвычайное давление. Для СМИ данный приговор является поворотным моментом.
Важный шаг против институционального моббинга
Для издания Mediapart данный приговор - большой прогресс:
«Суд отмёл аргументы защиты бывшего руководства France Télécom, которое намеревалось обосновать причину моббинга индивидуальными слабостями сотрудников. Тем самым мы вступили на новую правовую почву. Да, существует такое понятие, как институциональный моббинг. ... Редко критика нового руководства, - как это обычно практикуется в фирмах, с её коллективным и индивидуальным применением силы, - формулируется столь кратко и ёмко.»
Сводить со свету сотрудников - это не бизнес-модель!
Газета Le Monde также положительно отзывается о приговоре:
«Ещё никогда в психологическом давлении, оказываемом менеджментом, не обвиняли всю систему менеджмента в целом. С этой точки зрения приговор, вынесенный France Télécom в 'деле о самоубийствах' в пятницу, 20-го декабря, является поворотным моментом в трудовом и уголовном праве, так как тем самым обозначена категория институционального моббинга. ... Крупные фирмы вынуждены не сдаваться в ходе экономической войны - и постоянно расширять границы допустимого. Но нельзя построить стабильную систему на организованном страдании подчинённых, на их постоянном унижении - и потере чувства собственного достоинства.»