24 saat çalışmaya son: İşçi Partisi çalışan haklarını güçlendiriyor
Büyük Britanya’da yeni hükümet iş yaşamında reforma gitme hazırlığında. Çalışanlara, iş pratiklerini kendi istedikleri şekilde düzenleyebilme imkânı verilmek isteniyor. Plan, çalışma saatlerinin esnekleştirilmesini ve evden çalışma olanaklarının artırılmasını öngörüyor. Öte yandan çalışanlara, “dinlenme hakkı” yani işle ilgili aramaları ve e-postaları yanıtsız bırakacakları bir zaman dilimi de tanınacak.
Ofiste daha verimliyiz
The Sun, evden çalışmayı genelde iyi bir fikir olarak görmüyor:
“Dikkatiniz dağılmadan konsantre bir şekilde çalışmanızı sağlayacak demir disiplini geliştirmek yıllar alıyor. Motivasyonu yüksek ve çıktıya göre ücret alan çalışanlarıyla bir teknoloji start-up’ı için evden çalışma izni başka bir şey, çalışanlarına saat bazlı ödeme yapılan bir kamu kurumu için bambaşka. ... Büyük teknoloji şirketlerine bakmak yeter: Pandemi esnasında evden çalışmaya geçmek zorunda kalan Amazon gibi pek çok şirket, artık çalışanlarına ofise dönme çağrısında bulunuyor. Evden çalışmanın ekmeğini herkesten çok yiyen Zoom şirketi dahi aynısını yapıyor.”
Sınırların aşılması önlenmeli
The Independent, Z kuşağının da dinlenmesine izin verilmesi gerektiği kanısında:
“Akıllı telefon devrinden önceki çalışma yaşamını, fiilen ve gerçekten erişilebilir olmamanın nasıl bir his olduğunu hatırlamıyorlar. ... Daha önce hiçbir yaş grubunun yapmak zorunda kalmadığı bir şeyi kendi başlarına becermeleri gerekiyor: hileler, baskılar, suçluluk duyguları ve işverenlerin sınırları aşmalarından müteşekkil bir cangıl içinde kendi yollarını bulmak, üstelik ‘yanıtlayamadığım için üzgünüm, lütfen yarın tekrar arayın’ diyen bir telesekreterin yardımı olmadan. ... İşçi Partisi’nin iş yasasına yönelik reformları, Z kuşağının eskilerin doğal kabul ettiği sınırları yeniden koymasına yardımcı olacaktır. Onları rahat bırakalım ve tatillerini çok görmeyelim.”