L'Espagne augmente le salaire minimum à 1 000 euros
Madrid entend faire passer en 2022 le salaire minimum légal à 1 000 euros pour un temps plein. A terme, la ministre du Travail, Yolanda Díaz, espère satisfaire les exigences de la Charte sociale européenne, selon laquelle le salaire minimum doit s'élever à au moins 60 pour cent du revenu moyen. Tous les chroniqueurs ne se réjouissent pas de l'initiative du gouvernement de gauche.
Une mesure efficace contre les inégalités
L'initiative du gouvernement va dans le bon sens, se réjouit le portail InfoLibre :
«Il existe des progrès qu'il convient de célébrer comme un match de Nadal ou une nomination aux Oscars. Un salaire minimum de 1 000 euros dans la quatrième économie de l'UE, c'est briser enfin un plafond de verre. ... D'après Eurostat, la pandémie a laissé dans son sillage une situation d'inégalités : tandis que les riches se sont enrichis de 17 pour cent en 2021, 27 pour cent des Espagnols restent menacés d'exclusion. ... L'introduction du revenu minimum d'insertion d'abord, la réforme du marché du travail ensuite et l'adoption du salaire minimum aujourd'hui viennent prévenir le choc sans précédent contre lequel mettent en garde Caritas et d'autres experts. Comment les gourous néolibéraux entendent-ils sortir de la crise sans protéger les familles ?»
Cela détruira des emplois
A la différence des réformes précédentes, la hausse du salaire minimum a été décidée sans l'assentiment des fédérations patronales, ce dont s'alarme El Mundo :
«Le problème de ce retour à l'unilatéralisme sur la question du travail, c'est que les Espagnols paieront le prix des jeux de pouvoir de Sanchez, sous la forme d'un chômage accru. ... La Banque d'Espagne a prévenu : compliquer à nouveau la donne pour les employeurs constituera un frein à l'embauche. Bien entendu, suite à l'effondrement du marché du travail consécutif à la pandémie, il y aura une vague de création d'emplois, mais l'ampleur et le rythme de celle-ci seront insuffisants.»