Hırvatistan 67 yaşında emekliliği tartışıyor
Hırvatistan Çalışma Bakanı Marko Pavić emeklilik yaşının yükseltilmesinin erkene alınarak 2031'de yürürlüğe girmesini önerdi. Daha önce emekililik yaşının 2038 yılında 65'ten 67'ye çıkartılması planlanıyordu. 67 yaşında emekliliğin yürürlüğe girmesi bir AB yönergesine dayanıyor. Kimi gazeteciler girişimin zamanlamasını doğru bulurken, diğerleri yarının emeklileri için endişeleniyor.
Emeklilikler tek bir çöp için kavgaya tutuşacak
Novi list, düzenlemenin Hırvat emeklilik sistemi üzerinde korkunç etkileri olacağını düşünüyor:
“Hükümet ve ilgili bakanlık, emeklilik reformu olarak tarif ettikleri hamlenin sonuçlarını hiç mi hiç umursamıyor. Böyle giderse AB Komisyonu'na verdikleri vaatleri uslu uslu yerine getirecek ama herhangi bir ciddi sorunu çözmeden sistemi kaosa sürükleyecekler. Nitekim düzenlemenin sonuçlarını hissedecek olan kendileri değil, yıllarca primlerini düzenli olarak ödemesine karşın düşük getiriler nedeniyle eline bir şey geçmeyecek, o yüzden köşe başlarındaki çöp kutuları için kavgaya tutuşacak emeklilerin içinde bulunduğu yoksullukla mücadele etmek zorunda kalacak bir sonraki hükümet olacak.”
Yaşlı çalışanlara ihtiyaç var
Emeklilik yaşının yükseltilmesi, Večernji list'e göre Hırvatistan'ın demografik koşulları nedeniyle doğru bir önlem:
“Çalışma çağında 400 bin kadar insanın göç etmesi, daha yaşlı nesle yer açmış oldu. ... Özellikle işverenlerin yaşlı insan mı istihdam edecekleri yoksa kepenk mi kapatacaklarına karar vermesi gerektiği geçtiğimiz aylarda bu yaş grubunun daha yoğun içimde işe alındığını gördük. ... 65 yaş üstündekiler bugüne dek üniversite, hastane ve mahkemelerde çalışmayı sürdürmüş olsa da, çalışanlarını mümkün olduğunca erken aşamada emekliye ayıran özel sektörde bu gelişme yaşanmadı. İstihdam piyasasında rüzgarın dönmesi, daha çalışabilen ve çalışmak isteyen kesim için olumlu koşullar sağlıyor.”